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【厚生労働省・労働局・労働基準監督署】
厚生労働省
労働基準監督署
労働基準監督署が是正しない違法を、誰が止めるのか
労働基準監督署の言う、「上部機関」とは何のことか
労働基準監督署の立ち入り調査とは
労働局（ハローワーク含む）
「管轄の違い」を盾にした労働保護の放棄
「5カ月の審査」の実態：ハローワークによる職権調査の不作為
失業給付におけるハローワークの対応
記録が暴く「3つの事実の認否を避ける弁明」と無責任の連鎖
保有個人情報開示で読み解く「大企業への特別扱い」と行政の不作為
法定免責事由（天災事変等）および労基署長の認定なき退職処理の強行
【住友生命】
住友生命勤労部の回答書を検証
- 「休業の申し出はなかった」という回答の破綻
- 「書類がないため手続きできない」という回答の破綻
- 「休暇の申し出を拒否することはない」という回答の破綻
- 「合意退職」という大前提の完全破綻
- 事実の認否を回避する企業の論理
住友生命大阪人事室の回答を検証
住友生命の供託理由は成り立つのか？
「自己都合退職」という処理がもたらした重大な結果
診断書の返送
退職直前のメール
供託書の提出時期と労基署対応の俯瞰的考察1
供託書の提出時期と労基署対応の俯瞰的考察2
行政判断が示されない構造とその帰結
裁判という「個別解決」の限界